老兵挥泪动情交，新帅哽咽笃定接！
发布时间：
2022-07-12
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工作简报
（2022年第1期）
贵州冶诚物流有限公司宣传组 2022年5月23日
老兵挥泪动情交，新帅哽咽笃定接！
——公司接班人交接仪式等主题工作会议
为保证公司的长远发展，公司董事会于2022年5月19日上午9:30在公司党员活动室，组织召开了贵阳公司和上海公司中层以上管理全体会议（上海公司以视频会议方式参加），会议由龙玲清财务总监主持，主要议题分为公司接班人交接仪式、讨论上海疫情期间公司开源节流的应对措施和讨论公司新网站的修改意见三部分。
龙总首先代表公司董事会宣读了两份任职通知，一份是关于卓越同志担任贵州冶诚物流有限公司总经理的任命，一份是关于陈许灏老师担任贵州冶诚物流有限公司战略顾问的任命，自2022年5月20日起生效执行。
顾忠俊董事长回顾了自己从事物流行业20年、公司成立18年以来的经历，这位曾经入伍当兵、遇到任何困难都没流过一滴眼泪的硬汉老兵，讲话中多次流泪。他把冶诚公司当做自己的孩子，如今交给年轻的接班人，既感慨又不舍。但顾总告诉大家，正因为考虑到公司长远可持续的发展，面对时代的变化，以及自己和龙总年龄的增大，需要年轻的领导人带领大家把冶诚公司发展成现代智能化，信息化的物流公司，也希望全体管理层都积极配合卓总的工作。
卓越总经理上台做就职讲话。卓总也深受顾总一番话的感动，回顾他从小见证顾总、龙总以及公司管理层如何艰苦创业的经历时，几度哽咽。卓总对公司未来长期规划提出了两个方向，一个是智能化，一个是家文化，并对上任后一个月内作出了具体的工作部署，包括经营管理数据分析、开源节流方案、车队及各部门的团队建设、宣传和品牌建设等，表现出了年轻一代领导者思路清晰、内心笃定、雷厉风行的工作状态。卓总最后还诚恳地请大家对他的工作提出意见和建议。
公司战略顾问陈许灏老师发言，提醒大家要认清当前和未来的市场环境变化，主动求变，积极主动从内部变革来迎接外部环境的变化，并要正确认识、理解和适应新任总经理带来的公司新变化。
贵阳公司夏锦刚副总经理、上海公司黄洪云经理、我公司信息技术长期战略合作伙伴——上海悠徉软件有限公司罗春海总经理分别发言，表示坚决支持公司董事会的决定，并将积极支持卓总的工作。
接班人交接仪式完成后，公司各管理层干部就疫情期间如何开源节流以及公司新网站的建设各抒己见，献计献策，并表示将积极配合新任总经理的工作。
最后，龙总做会议总结，提出在大环境疫情影响的情况下，我们应该做到提前预见、及时检查、加强服务、降低风险和成本，合理化地利用公司资源，精细化管理，开源节流，最终提升公司利润和数据支撑。
祝愿贵州冶诚有限公司在董事会和新任总经理的带领下，能如卓总所说：公司的创业元老们可以有足够的财富安度晚年，公司的年轻同仁们可以有广阔的事业舞台，让冶诚这个大家庭更辉煌、更温暖！
呈 报：顾忠俊董事长
主 送：卓越总经理、龙玲清财务总监、陈许灏战略顾问、夏锦刚副总经理、黄洪云经理
抄 送：办公室、业务部、财务部、车队、装卸部、上海公司各部门
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